Outsourcing

本業により専念していただくために

専門的な知識が必要で
煩わしい社会保険や労働保険の手続き。
これらの業務はプロである私どもにお任せいただくことで
業務がより円滑に動き、本業に専念できるというメリットが生じます。

雇用保険・社会保険の手続き

社会保険・雇用保険の手続きは私どもにお任せください。

【通常時】
  • 入退社に伴う手続き
    (資格取得届、資格喪失届、保険証返納、離職票発行手続き)
  • 労働保険料を確定させ申告する手続き
    (労働保険の年度更新)
  • 社会保険料を決定する手続き
    (算定基礎届)
  • 報酬変更時の手続き
    (月額変更)
  • 賞与支払時の手続き
    (賞与支払届)
【異動等があったとき】
  • 年金手帳再発行
  • 健康保険証再発行
  • 氏名変更の手続き
  • 登録情報の訂正等の手続き
【病気・ケガ・出産のとき】
  • 出産に関する手続き
    (出産手当金支給申請、産前産後休業取得者申出、出産一時金支給申請)
  • 育児休業に関する手続き
    (育児休業等取得者申出、育児休業給付金の申請)
  • ケガなどによる休業に関する手続き
    (傷病手当金支給申請)
  • 高齢者に関係する手続き
    (雇用継続基本給付金)
  • 医療費に関する手続き
    (限度額、高額療養費等)

※その他厚生年金、健康保険、雇用保険上において必要な手続き

労災保険の手続き

【業務上の災害(通勤災害)
が起こったとき】
  • 医療機関へ提出する書類の作成
    (治療費を無料にする書類)
  • 労働基準監督署への報告
    (死傷病報告)
  • 業務上の災害により休業した際の手続き
    (休業補償給付の請求等)
  • 第三者行為災害に関する手続き
  • 業務上の災害により障害を負った際の手続き
    (障害補償給付、障害保障年金)
【経営者等役員を労災に加入させたいとき】
  • 特別加入の手続き
  • 特別加入者の変更手続き
  • 特別加入者の労働保険料の
    申告手続き

※その他労災保険上において必要な手続き

その他労務関係手続

  • 時間外労働・休日労働の届出書
    (36協定関係)
  • 1年単位の変形労働時間制に関する届出書
  • 各種労使協定の作成
  • その他労働基準監督署提出の書類